De Organisatie

De Van Oosten Groep is gespecialiseerd in het ondersteunen van overheden op de werkvelden Ruimtelijke Ordening, Algemeen en Ruimtelijk Bestuursrecht, Privaatrecht, Grondzaken/Vastgoed en Bestuurlijke Schadevergoeding. Sinds 2001 detacheren wij onze juridisch adviseurs met name bij gemeenten, provincies, waterschappen en ministeries. De Van Oosten Groep staat voor professionaliteit en het leveren van hoogwaardige juridische dienstverlening. Wij willen dat de komende jaren blijven doen, met jou als nieuwe collega?

Persoonlijk en informeel

De Van Oosten Groep heeft een persoonlijke benadering hoog in het vaandel staan. Gedurende het jaar is er veelvuldig contact met je leidinggevende. Je praat dan samen over je ontwikkeling. Wat heb je bereikt, waar wil je naar toe? Welke opleidingen of trainingen heb je nodig? Er is bij ons veel ruimte voor individuele ambities. Persoonlijke ontwikkeling en inzet voor de klant staat bij ons centraal. Naast een persoonlijke benadering heerst er binnen ons bedrijf een informele werksfeer. Wij hebben korte communicatielijnen, organiseren regelmatig sociale activiteiten en vinden het belangrijk dat adviseurs elkaar beter leren kennen. Via de kennisgroepen die zeswekelijks bijeen komen wordt vakkennis gedeeld en ontwikkelingen binnen het vakgebied bijgehouden.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist ruimtelijk bestuursrecht. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met het opstellen en procedureel begeleiden van bestemmingsplannen, het voeren van beroeps- en overige procedures, het begeleiden van complexe bouwplannen en strategische ruimtelijk-juridische advisering. Je bent als vanzelfsprekend thuis in de Wro, de Wabo, de Crisis- en Herstelwet, de Woningwet en de Awb. Daarnaast ben je in staat om als projectleider ruimtelijke projecten te begeleiden, dan wel als vakspecialist in projectteams je inbreng te leveren.  

De minimale functie-eisen zijn:

·      afgeronde studie Rechten;

·      gemeentelijke werkervaring;

·      ervaring als jurist in het ruimtelijk bestuursrecht;

·      in bezit van rijbewijs B;

·      flexibele inzet in de Randstad;

·      kerncompetenties: communicatief vaardig in woord en geschrift, samenwerken, flexibel, gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, plannen en organiseren en sterk in je schoenen staan.

Arbeidsvoorwaarden
De Van Oosten Groep heeft een breed pakket aan arbeidsvoorwaarden om een passend aanbod te kunnen doen. Naast een marktconform salaris en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris bieden wij het volgende aan:

·      leaseauto zonder eigen bijdrage, abonnement ov of reiskostenvergoeding;

·      bedrijfstelefoon;

·      bonusregeling;

·      tantièmeregeling (winstdeling);

·      training, opleiding en coaching;

·      deelname in een collectief pensioenfonds.

Meer weten of direct solliciteren?

Voor meer informatie neem dan contact op met de heer Cees Kraaij, directeur van de Van Oosten Groep op 06-44698841. Direct solliciteren kan door vóór 30 september 2010 een email te sturen inclusief cv en motivatie naar c.kraaij@vanoostengroep.nl. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

www.vanoostengroep.nl